“有采茶、制茶经验的可以过来看一下，这些岗位都有空缺……”在丽水市松阳县新兴镇上安村党群服务中心内的“茶工超市”，镇党员干部化身“岗位推荐员”，耐心地向周边茶农介绍工作要求、福利保障等岗位信息，为春茶季茶叶加工生产提供人力保障。

  茶农在上安村党群服务中心“茶工超市”查看岗位信息。

  松阳全县共有生态茶园15.32万亩，40%的人口从事茶产业，50%的农民收入来自茶产业，2024年茶叶全产业链总产值超145亿元。为解决企业用工与茶工求职之间“信息差”难题，松阳县立足党群服务中心强基共富阵地功能，打造集招工服务、就业服务、权益保障为一体的“茶工超市”，并通过细化岗位人数、年龄学历、工资待遇、工作时间等9项基本内容形成“招工需求清单”，依托党员志愿者、茶香帮忙团、中介服务机构等，线上线下采集本地及外地茶工资源进行信息匹配，为企业招工、群众就业提供“双向”服务。

  目前，松阳依托浙南茶叶市场、上安茶青市场等，已在全县110个党群服务中心建立“茶工超市”，累计发布岗位900余个，帮助1万余名茶产业从业者解决招工、务工难题。

  樟溪乡党员为茶农送上“茶季暖心包”。

  “现在一天可以采多少茶青？市场行情怎么样？”连日来松阳县党员干部开展“春风行动”，上茶山、看茶田、入茶厂，以“谈收成、拉家常”的方式及时了解茶农茶商在生产加工环节面临的新情况新问题并“面对面”进行交通安全宣传。

  松阳多山区丘陵，采茶季山区道路狭窄，车流量增大容易发生交通安全事故。松阳以“分级管理、协同作战、疏堵结合”为原则，落实“三长”责任制，各乡镇（街道）党员干部明确分工，与茶农茶商出行时间同步，在重要路口进行交通安全文明劝导，构建安全、畅通、有序的道路交通环境。同时，结合实际完善党员干部管控责任清单，以“分片包干”形式开展一轮道路隐患集中排查，及时采取临时防护措施并尽快完成整改。截至目前，共整改临崖陡坡、视距不良等隐患点100余处，同步构建“源头管控+常态巡查+点位值守”三重防线，为春茶安全系牢“保险绳”。（王雯静/文 松阳县委宣传部/供图）